Profesjonalna księgowość, usługi najwyższej jakości.

[2026-01-09 14:10:45]

Na gruncie pdof funkcjonuje wiele wniosków i oświadczeń, które podatnicy składają płatnikom tego podatku. Złożenie niektórych jest obowiązkiem podatnika, jednak przekazywanie części z nich płatnikom jest dobrowolne i w konsekwencji podjęcie decyzji o ich złożeniu leży wyłącznie w gestii podatnika. Do tej ostatniej grupy wniosków należy wniosek o niepobieranie w danym roku podatkowym zaliczek na podatek dochodowy.

[2026-01-09 14:10:45]

Opodatkowaniu podatkiem leśnym podlegają określone w przepisach lasy, z wyjątkiem lasów zajętych na wykonywanie innej działalności gospodarczej niż działalność leśna. Lasem w rozumieniu ustawy są grunty leśne sklasyfikowane w ewidencji gruntów i budynków jako lasy. Za działalność leśną uważa się działalność właścicieli, posiadaczy lub zarządców lasów w zakresie urządzania, ochrony i zagospodarowania lasu, utrzymywania i powiększania zasobów i upraw leśnych, gospodarowania zwierzyną, pozyskiwania - z wyjątkiem skupu - drewna, żywicy, choinek, karpiny, kory, igliwia, zwierzyny oraz płodów runa leśnego, a także sprzedaż tych produktów w stanie nieprzerobionym.

[2026-01-09 14:10:45]

Otrzymywanie faktur w KSeF to zagadnienie, które budzi obecnie duże zainteresowanie wśród podatników. Wraz z wejściem w życie przepisów dotyczących obowiązkowego KSeF, czyli, co do zasady, od 1 lutego 2026 r., zmieni się nie tylko sposób wystawiania faktur, ale także sposób ich otrzymywania. Dlatego też warto wiedzieć, jak będzie wyglądało otrzymywanie faktur w KSeF. Przepisy wprowadzające obowiązkowy KSeF wprost precyzują, jak będzie należało rozumieć moment otrzymania faktury wystawionej przez KSeF.

[2026-01-09 14:10:45]

Sprawcy wykroczeń skarbowych mogą być karani mandatami karnymi wystawionymi przez uprawnionych urzędników. Grzywna wymierzona w trybie mandatowym za wykroczenie skarbowe popełnione w 2026 r. może wynieść do 24.030 zł. Prawomocny mandat karny może być uchylony tylko przez sąd.

[2026-01-09 14:10:45]

Większość wydatków ponoszonych w związku z wykorzystywaniem w prowadzeniu działalności gospodarczej samochodów osobowych podlega ograniczeniom w zakresie obciążania ich wartością kosztów podatkowych. Od 1 stycznia 2026 r. niektóre z nich uległy zmianom. Przeanalizujmy zatem, które z limitów obowiązujących w bieżącym roku zostały zmodyfikowane, a które pozostają na dotychczasowym poziomie.

[2026-01-09 14:10:45]

Dofinansowanie z ZFŚS do wczasów małoletnich dzieci pracownika, wykupionych za pośrednictwem biura podróży, korzysta ze zwolnienia od podatku z art. 21 ust. 1 pkt 78 updof, nawet jeśli organizator nie zgłosił zamiaru zorganizowania tego wypoczynku u kuratora oświaty. Tak wynika z interpretacji indywidualnej Dyrektora KIS z 7.10.2025 r., nr 0112-KDIL2-1.4011.750.2025.1.KF.

[2026-01-09 14:10:45]

Podatnicy dokonują określenia obowiązków w zakresie JPK_PD za 2026 r. na początek roku podatkowego/obrotowego, tj. w dacie zaprowadzenia ksiąg za 2026 r. Jeżeli na ten moment podatnik spełnia wymogi umożliwiające odroczenie konieczności prowadzenia ksiąg w formie elektronicznej, to konsekwentnie podatnik nie będzie miał obowiązku ich przesyłania w formie plików JPK po zakończeniu 2026 r. Będzie tak nawet wówczas, gdy w trakcie roku podatnik utraci prawo do zwolnienia podmiotowego lub prawo do kwartalnego rozliczania VAT.

[2026-01-09 14:10:45]

Podatnik, sporządzając fakturę ustrukturyzowaną w systemie KSeF, będzie generalnie wystawiał ją w trybie online, czyli w czasie rzeczywistym. Przepisy o VAT będą określać także przypadki, kiedy podatnik będzie wystawiał faktury ustrukturyzowane w trybie offline, czyli w trybie offline24, w trybie awarii systemu lub jego niedostępności.

[2026-01-09 14:10:45]

Podatek od nieruchomości ma charakter majątkowy i jest związany z samym faktem istnienia nieruchomości gruntowej, odrębnej nieruchomości lokalowej, budynku czy budowli. Na ich posiadaczach spoczywa zazwyczaj obowiązek dokonania rozliczeń w zakresie podatku od nieruchomości. Jakich obowiązków trzeba będzie dopełnić w 2026 r.? Według jakich stawek będzie opłacane to zobowiązanie?

[2026-01-09 14:10:45]

Skoro budynek nie spełnia definicji budynku niemieszkalnego, nie wystąpi prawo do ujmowania w kosztach uzyskania przychodów odpisów amortyzacyjnych od jego wartości początkowej. (interpretacja indywidualna Dyrektora KIS z 8.10.2025 r., nr 0112-KDIL2-2.4011.632.2025.2.AG)

[2026-01-09 11:22:44]

Dla potrzeb badania obowiązku prowadzenia ksiąg rachunkowych nie sumuje się wartości przychodów uzyskanych z działów specjalnych produkcji rolnej oraz przychodów z jednoosobowej działalności gospodarczej. Limit decydujący o obowiązku prowadzenia ksiąg należy badać odrębnie dla każdego źródła przychodów. (interpretacja indywidualna Dyrektora KIS z 19.09.2025 r., nr 0113-KDIPT2-1.4011.406.2025.4.AP)

[2026-01-09 11:22:44]

W celu zwiększenia sprzedaży przedsiębiorcy wykorzystują różnego rodzaju strategie marketingowe. Stosowane metody i narzędzia służą przyciągnięciu uwagi klientów i zachęceniu do zakupów czy wzmocnieniu lojalności klientów. Adresatami takich akcji bywają przedsiębiorcy, co stawia ich przed dylematem oceny podatkowych skutków otrzymania profitów w ramach promocji organizowanych przez kontrahenta.

[2026-01-09 11:22:44]

Jeśli w polityce rachunkowości przyjęto do wyceny nieruchomości inwestycyjnych wycenę w cenach rynkowych bądź inaczej określonej wartości godziwej, to wycenę taką należy przeprowadzić na dzień bilansowy, a jej skutki ująć w księgach rachunkowych. Zapisy księgowe związane z przeszacowaniem nieruchomości do cen rynkowych nie mają wpływu na koszty i przychody podatkowe.

[2026-01-09 11:22:44]

Począwszy od 1 stycznia 2026 r. wpływy z opłat za wyżywienie dzieci w żłobkach klasyfikowane będą w paragrafie 067 o nowym brzmieniu "Wpływy z opłat za wyżywienie w żłobku, przedszkolu lub szkole". Jednak do końca 2025 r. powinny być one ujmowane w sposób dotychczasowy, czyli w paragrafie 083 "Wpływy z usług".

[2026-01-09 11:22:44]

W Dzienniku Urzędowym Ministra Finansów i Gospodarki (...) opublikowano uchwałę nr 13/2025 Komitetu Standardów Rachunkowości z 2 września 2025 r. w sprawie przyjęcia Krajowego Standardu Rachunkowości nr 16 "Uproszczenia dopuszczone ustawą o rachunkowości" (KSR nr 16). Standard wszedł w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie po raz pierwszy do sprawozdań finansowych sporządzonych za rok obrotowy rozpoczynający się 1 stycznia 2026 r. lub później, z możliwością jego wcześniejszego zastosowania.

[2026-01-09 11:22:44]

Podatnicy, którzy w 2026 r. będą prowadzić działalność gospodarczą rozliczaną na podstawie podatkowej księgi przychodów i rozchodów - zarówno ci, którzy będą kontynuować tę działalność, jak i ci, którzy ją rozpoczną w 2026 r. - będą musieli prowadzić księgę na podstawie przepisów nowego rozporządzenia w sprawie jej prowadzenia.

[2026-01-09 11:22:44]

Finansowane z dotacji wojewody wydatki na budowę lub modernizację obiektów infrastruktury obrony cywilnej wskazane jest ująć w dziale 754 "Bezpieczeństwo publiczne i ochrona przeciwpożarowa", rozdziale 75414 "Obrona cywilna" i w paragrafie 605 "Wydatki inwestycyjne jednostek budżetowych".

[2026-01-09 11:22:44]

Konto wynikowe oprócz znacznika obowiązkowego może mieć jeszcze przypisany znacznik podatkowy. Będzie tak, jeśli jednostka ewidencjonuje różnice między wynikiem finansowym a podatkowym na takim koncie, np. koszty NKUP z tytułu amortyzacji dotowanych środków trwałych czy wydatków na reprezentację. Gdy różnice te są ujmowane w ewidencji pozabilansowej, znacznik podatkowy należy przypisać do konta pozabilansowego.

[2026-01-09 11:22:44]

Cyfryzacja procesów gospodarczych zmienia dynamikę współpracy między biurem rachunkowym a przedsiębiorcami. Jednak żadne dotychczasowe zmiany nie były tak znaczące jak KSeF. To narzędzie, które centralizuje obieg faktur w gospodarce, tworząc jednolite źródło danych, a poprzez natychmiastowy dostęp do dokumentów - możliwość pełnej automatyzacji procesów księgowych.

[2026-01-09 11:22:44]

Jeśli podatnik ewidencjonuje koszty w księdze metodą uproszczoną, wydatki na prenumeratę czasopism dla księgowych na 2026 r. ujmie w niej jako koszt w kolumnie 13 "Pozostałe wydatki" pod datą 5 listopada 2025 r. Jeśli ujmuje koszty w księdze metodą memoriałową, koszt prenumeraty wpisze do księgi pod datą 1 stycznia 2026 r.

[2026-01-08 12:14:51]

Od dnia 13 grudnia 2025 r. tematyka układów zbiorowych pracy ujęta została w odrębnym akcie prawnym, tj. w ustawie o układach zbiorowych i porozumieniach zbiorowych. Wprowadziła ona istotne zmiany w stosunku do poprzednio obowiązujących regulacji zawartych w Kodeksie pracy m.in. w zakresie procedury zawierania oraz rejestrowania układów zbiorowych pracy.

[2026-01-08 12:14:51]

Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na pełny etat nie może być niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jeżeli za dany miesiąc jest ono niższe niż płaca minimalna, pracownikowi zasadniczo przysługuje wyrównanie. Przy czym niektóre składniki płacowe podlegają wyłączeniu przy ustalaniu, czy wynagrodzenie osiąga ustawowe minimum.

[2026-01-08 12:14:51]

Pracodawcy tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych muszą dopełnić określonych obowiązków związanych z funkcjonowaniem tego Funduszu. Jest on tworzony z odpisów odprowadzanych na wyodrębniony rachunek Funduszu, w terminach wynikających z ustawy o ZFŚS. Na koniec roku kalendarzowego pracodawcy mają obowiązek dokonać korekty przekazanych odpisów w oparciu o faktyczną przeciętną liczbę zatrudnionych.

[2026-01-08 12:14:51]

Miejsce świadczenia pracy stanowi jeden z istotnych składników umowy o pracę, obustronnie uzgodniony, objęty ogólnym zakazem jednostronnej zmiany przez którąkolwiek ze stron umowy. Strony zawierające umowę o pracę mają dużą swobodę w określeniu miejsca pracy. Może być ono określone na stałe bądź jako miejsce zmienne, przy czym w tym drugim przypadku zmienność miejsca pracy może wynikać z samego charakteru (rodzaju) pełnionej pracy.

[2026-01-08 12:14:51]

W przypadku polecenia nadgodzin pracownikowi pomocy społecznej kluczowe znaczenie w kontekście zasad ich rekompensaty ma wniosek pracownika. To on decyduje o formie ich rekompensaty, dysponując wyborem pomiędzy czasem wolnym a wynagrodzeniem. Co istotne, w przeciwieństwie do przepisów Kodeksu pracy ustawa o pracownikach samorządowych nie przewiduje prawa do 50% lub 100% dodatków za pracę w nadgodzinach.

[2026-01-08 12:14:51]

Uczestnikiem PPK może zostać wyłącznie osoba zatrudniona w rozumieniu ustawy o PPK. Za osobę zatrudnioną uważa się m.in. pracowników oraz osoby fizyczne, które ukończyły 18. rok życia, wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, podlegające obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tych tytułów. Osoba wykonująca umowę zlecenia nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli jest m.in. studentem w wieku do ukończenia 26 lat.

[2026-01-08 12:14:51]

Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku. W przypadku gdy pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, przysługuje mu urlop w wymiarze 20 dni. Pierwszy urlop wobec braku podstawy prawnej nie podlega zaokrągleniu w górę do pełnego dnia, choć pracodawca na zasadzie korzyści może przyznać pracownikom takie prawo w przepisach zakładowych lub w umowie o pracę.

[2026-01-08 12:14:51]

Dnia 24 grudnia 2025 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy ustanawiająca obowiązek podania do wiadomości kandydatowi/kandydatce, w trakcie procesu rekrutacji do pracy, danych o wysokości wynagrodzenia, jakie będzie im przysługiwało na stanowisku, o które się ubiegają. Wprowadzony zostanie również zakaz pozyskiwania przez pracodawcę informacji o wynagrodzeniu kandydata/kandydatki w dotychczasowym zatrudnieniu.

[2026-01-08 12:14:51]

Pracodawca realizuje obowiązek zapewnienia pracownikom bezpieczeństwa i higieny pracy m.in. przez dokonywanie oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy. Jest to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy z zakresu bhp, z którym wiąże się wymóg udokumentowania tego ryzyka. Pracodawca musi też poinformować o nim pracowników.

[2026-01-08 12:14:51]

Praca w nocy, ze względu na swoją uciążliwość, jest wynagradzana dodatkowo dodatkiem do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej. Dodatek ten przysługuje za każdą godzinę pracy w porze nocnej, którą w zakładzie wyznacza pracodawca. Ustala się go w oparciu o minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym roku kalendarzowym. W 2026 r. minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 4.806 zł.

[2026-01-08 12:24:22]

Pracownik niezdolny do pracy z powodu choroby ma prawo do wynagrodzenia chorobowego za czas niezdolności do pracy trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, a w przypadku pracownika, który ukończył 50. rok życia - trwającej łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Począwszy 34. (15.) dnia niezdolności do pracy przysługuje mu zasiłek chorobowy. Warunkiem nabycia prawa do świadczeń chorobowych jest legitymowanie się wymaganym ponad 30-dniowym okresem nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, tzw. okresem wyczekiwania.

[2026-01-08 12:24:22]

Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy przysługują pracownikowi, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego (...). Jeśli pracownik ma zawarte dwie umowy o pracę z tym samym pracodawcą, świadczenia chorobowe przysługują w ramach każdej z tych umów. Łącznie mogą być one wypłacane nie dłużej niż przez 182 dni lub 270 dni, gdy niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub przypada na okres ciąży (tzw. okres zasiłkowy).

[2026-01-08 12:24:22]

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie stanowi część wynagrodzenia pracowników, których przychód jest wyższy niż przeciętne wynagrodzenie, zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców - w wysokości równowartości diety przysługującej z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju, za każdy dzień pobytu, określonej w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju.

[2026-01-08 12:24:22]

Każda osoba urodzona po 31 grudnia 1948 r. podlegająca przez jakikolwiek okres ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym albo społecznym, nabywa uprawnienia do emerytury z chwilą ukończenia 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w przypadku mężczyzn. Odłożenie w czasie momentu wystąpienia o to świadczenie, choć realnie pozbawia możliwości jego otrzymania za minione miesiące, może przełożyć się na ostateczną wysokość emerytury, która z założenia ma być wypłacana do końca życia danego ubezpieczonego, chyba że świadczeniobiorca zdecyduje się na dalszą aktywność zawodową.

[2026-01-08 12:24:22]

Pracownik, który został zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad chorym dzieckiem, jest uprawniony do zasiłku opiekuńczego. Jego miesięczna wysokość wynosi 80% podstawy wymiaru i przysługuje za każdy dzień sprawowania opieki, nie wyłączając dni wolnych od pracy. Zasiłek opiekuńczy nie jest wypłacany, jeżeli w czasie sprawowania opieki poza pracownikiem są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę dziecku.

[2026-01-08 12:24:22]

Gdy przedsiębiorca jest niezdolny do pracy z powodu choroby przez część miesiąca, może kwotę najniższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne zmniejszyć proporcjonalnie, dzieląc ją przez liczbę dni kalendarzowych tego miesiąca i mnożąc przez liczbę dni podlegania ubezpieczeniu w tym miesiącu, tj. przez liczbę dni, w których nie chorował. Prawo do ww. pomniejszenia przysługuje przedsiębiorcy, pod warunkiem że z tytułu tej niezdolności spełnia warunki do przyznania zasiłku chorobowego.

[2026-01-08 12:24:22]

Nowelizacja w 1998 r. systemu emerytalnego spowodowała, że urodzeni po 31 grudnia 1948 r. mogą nabyć prawo do emerytury, która nie osiągnie poziomu kwoty minimalnego świadczenia. Nie oznacza to jednak, że emerytura wypłacana w kwocie niższej od minimalnej nie uprawni do 14. emerytury. Dla celów nabycia prawa do 14. emerytury istotne jest co prawda kryterium dochodowe, ale maksymalne - którego przekroczenie może pozbawić prawa do tego dodatkowego świadczenia. Może się to zdarzyć przykładowo, gdy osoba już uprawniona do własnego świadczenia nabywa prawo do tzw. renty wdowiej.

[2026-01-08 12:24:22]

Ustalając kryteria nabywania prawa do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego ustawodawca zastrzegł, że świadczenia te, a więc m.in. zasiłek chorobowy nie przysługuje ubezpieczonemu, gdy wyłączną przyczyną wypadków było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa.

[2026-01-08 12:24:22]

Zasadą jest, że od przychodu uzyskanego ze stosunku pracy pracodawca nalicza za pracownika składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne do ZUS. Przy czym przychodem pracowniczym jest nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale także różnego rodzaju wypłaty, w tym m.in. ekwiwalenty pieniężne. Płatnik (pracodawca) może być jednak zwolniony z obciążeń składkowych w ZUS w stosunku do niektórych z takich świadczeń.

[2026-01-08 12:24:22]

Wysokość świadczenia przedemerytalnego została określona w kwocie ryczałtowej. Przewidziana jest ona dla niemal wszystkich uprawnionych do tego świadczenia. Jedynie w przypadku osób, które uzyskały prawo do świadczenia przedemerytalnego po ustaniu prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, świadczenie przedemerytalne nie może być wyższe niż ostatnio otrzymywana renta.